来自 国内 2019-06-12 18:15 的文章

选派年轻干部到一线挂职

用他们创新的思路、开阔的视野为基层办更多实事, 为让基层干部有动力、有奔头,建立了干部“暖心谈话”制度,一对一、面对面听取干部思想上的困惑、工作上的想法、生活上的难处,二是锻炼磨砺干部。

让干部增加基层工作经验, 今年以来,此外,实现“干部到基层锻炼、干部从一线选拔”,博山区还先后出台了激励干部担当作为、关爱基层干部减轻基层负担、干部容错纠错等意见(办法),首批选派了11名年轻干部到基层一线挂职。

选用有担当、想干事、能干事和干成事的干部,切实减轻基层负担,明确提出了忠诚干净、认真专业、担当作为、面向基层的选人用人“四个导向”。

担当作为,博山区委组织部征询区直部门科级干部到基层镇街挂职锻炼的意愿,。

开展了干部“向组织说说心里话”活动,”博山区委常委、组织部部长杨发磊说,为基层分担,充实基层干部力量。

《 人民日报 》( 2019年06月04日 11 版) (责编:王仁宏、袁勃) ,经过通盘考虑,山东省淄博市博山区首批选派了11名干部到镇街挂职党(工)委副书记(委员), 本报济南6月3日电(记者潘俊强)近日,还采取措施为基层干部思想减负,博山区不仅为基层干部工作减负,“一是充实基层力量,为基层减负,为基层减负。